کادر آموزشی و پرسنل در مدرسه نگار
سرمایه انسانی، محور تحول آموزشی
کادر آموزشی و پرسنل یک مدرسه دیگر صرفاً مجریان برنامه‌های درسی نیستند، بلکه ستون‌های اصلی ساختار تربیتی و علمی هر موسسه آموزشی به شمار می‌روند. اپلیکیشن مدرسه نگار با تمرکز بر مدیریت داده‌محور، ارزیابی دقیق عملکرد و مشارکت فعالانه معلمان و اولیا، بستری نوآورانه برای ارتقاء سرمایه انسانی مدارس فراهم کرده است. در این سامانه، معلمان، معاونان، مسئولین اجرایی و سایر کارکنان مدرسه نه‌تنها به ابزارهای حرفه‌ای و تخصصی دسترسی دارند، بلکه در فرآیندی شفاف و پویا مورد ارزیابی، تحلیل و بهبود مستمر قرار می‌گیرند تا مدیران بتوانند با تحلیل عملکرد، ایجاد هم‌افزایی تیمی و مشارکت اولیا، بهینه‌سازی سازمانی را تحقق بخشند.
داده‌هایی برای تصمیم‌گیری هوشمند
مدیر مدرسه یا معاون اجرایی می‌تواند با چند کلیک ساده به بانک اطلاعاتی عملکرد پرسنل دسترسی پیدا کند. این داده‌ها به تصمیم‌گیری در مورد ارتقاء، آموزش‌های ضمن‌خدمت یا اصلاح رویه‌ها کمک می‌کند.
- گزارش‌های تجمیعی از وضعیت فعالیت‌ها، ساعات کاری و میزان رضایت‌مندی
- تفکیک عملکرد بر اساس معلم، پایه، کلاس یا مقطع تحصیلی
- نمودارهای تصویری و داشبورد مدیریتی برای تحلیل سریع داده‌ها
- استخراج گزارش‌ها برای ارائه در جلسات مدیران یا هیئت‌امنای مدرسه
جلسات، تعاملات و بهبود ارتباطات سازمانی
در اپلیکیشن مدرسه نگار، تعریف جلسات رسمی و غیررسمی نیز در دل پنل مدیریت کادر آموزشی پیش‌بینی شده است. امکان تعریف و برنامه‌ریزی جلسات رسمی و غیررسمی میان مدیر، معلمان، مشاوران و حتی اولیا فراهم است.
- ثبت و برنامه‌ریزی جلسات معلمان با والدین
- جلسات داخلی کادر آموزشی و مدیران
- مدیریت دعوت‌نامه‌ها، صورت‌جلسات و پیگیری مصوبات
- امکان ارسال یادآوری خودکار از طریق پیام‌رسان سیستم
پنل اختصاصی برای معلمان و کارکنان
در مدرسه نگار، هر معلم و عضو کادر اجرایی دارای حساب کاربری شخصی با سطح دسترسی تعریف‌شده است که متناسب با نقش، وظایف و سطح اختیارات او طراحی شده است. این حساب کاربری امکانات متعددی را در اختیار فرد قرار می‌دهد.
- حساب کاربری اختصاصی برای هر معلم و نیروی اجرایی با سطح دسترسی مجزا
- امکان ارسال و دریافت پیام بین معلم، اولیا و دانش‌آموزان از طریق پیام‌رسان داخلی
- ثبت نمرات، وضعیت انضباطی و تکالیف به تفکیک درس و تاریخ
- مدیریت کلاس، برنامه‌ریزی درسی و ثبت خلاصه فعالیت روزانه توسط معلم
- مشاهده سوابق تحصیلی، انضباطی و رفتاری دانش‌آموزان در طول سال تحصیلی
- گزارش‌گیری لحظه‌ای برای معاون آموزشی از کیفیت فعالیت‌های کلاسی
- امکان تعیین اهداف آموزشی فردی و گروهی در سطح کلاس یا پایه
- ذخیره‌سازی مستمر روند پیشرفت تحصیلی جهت ارزیابی‌های میان‌دوره‌ای و پایان‌دوره‌ای
ارزیابی عملکرد کادر مدرسه با صدای اولیا و دانش‌آموزان
در مدرسه نگار، نظر دانش‌آموزان و والدین به‌عنوان ذینفعان مستقیم، به شیوه‌ای ساختارمند و ا نظرسنجی های دوره ای جمع‌آوری می‌شود. هر معلم یا نیروی اجرایی در پایان دوره‌های مشخص، فرم نظرسنجی اختصاصی دارد که شامل سؤالات کمّی و کیفی درباره روش تدریس، اخلاق حرفه‌ای، تعامل با دانش‌آموز و کیفیت ارتباط با اولیا است.
- طراحی کاربرپسند و گام‌به‌گام برای پاسخ‌دهی دقیق
- امکان پاسخ چند گزینه‌ای، تشریحی و انتخابی
- قابلیت تحلیل گزارش‌ها به‌صورت فردی، پایه‌ای یا مدرسه‌ای
- ثبت بازخورد مستقیم اولیا و دانش‌آموزان با امکان پیگیری توسط مدیریت
کادر آموزشی و پرسنل، قلب تپنده مدرسه
مدرسه‌ای که در آن معلم با هدف، مدیر با تحلیل و والدین با مشارکت حضور دارند، بستری است برای تربیت نسل آینده‌ای توانمندتر، هدفمندتر و منسجم‌تر. همه‌ی این‌ها با «کادر آموزشی و پرسنل» توانمند و زیرساخت هوشمند ممکن خواهد شد.اپلیکیشن مدرسه نگار با تمرکز بر مدیریت سرمایه انسانی، ارزیابی مستمر، مشارکت هوشمندانه و تحلیل داده‌محور، بستری فراهم می‌کند که در آن کادر آموزشی و پرسنل بتوانند در بالاترین سطح حرفه‌ای عمل کنند.